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甘肅普安制藥股份有限公司召開(kāi)2022年度管理、技術(shù)人員述職考核大會(huì )
作者： 來(lái)源： 更新于：2022-12-23 閱讀：
12月23日，甘肅普安制藥股份有限公司召開(kāi)2022年度管理、技術(shù)人員述職考核大會(huì )，會(huì )議由公司黨委副書(shū)記、副總經(jīng)理錢(qián)雙喜主持，班子成員、副主任及以上管理人員、技術(shù)人員、部分職工代表62人參加了會(huì )議。
會(huì )上，42名管理人員、技術(shù)人員對照崗位職責全面總結了2022年工作，對工作亮點(diǎn)進(jìn)行了分享，對工作中存在的問(wèn)題進(jìn)行了剖析并制定了改進(jìn)措施，并對2023年的工作作了計劃。
公司領(lǐng)導對述職人員全年工作情況進(jìn)行點(diǎn)評，在場(chǎng)其他人員認真聽(tīng)取了管理人員述職，本著(zhù)對工作負責、對干部負責的態(tài)度，從基層管理人員的德、能、勤、紀、廉等六方面進(jìn)行了民主測評。此次述職測評會(huì )，不僅是對管理、技術(shù)人員一年來(lái)履職情況的總結，也是全面剖析自身不足、規劃和構思來(lái)年工作的動(dòng)員，更是公司黨委管理干部和考核干部的一項重要工作，是公司完善考核評價(jià)體系，推動(dòng)管理人員能上能下、能進(jìn)能出，形成能者上、優(yōu)者獎、庸者下、劣者汰的重要舉措。全體述職人員紛紛表示將持續提升“政治三力”，立足本職、守正創(chuàng )新、團結奮斗，為全力推進(jìn)公司發(fā)展作出新的更大貢獻。
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