6月23日，甘肅藥業(yè)集團黨委副書(shū)記、董事王賢斌，黨委組織部（人力資源部）副部長(cháng)方策，紀檢監察部負責人丁曉娜一行三人，到普安制藥進(jìn)行干部選拔調整考察工作，普安股份黨委成員、常務(wù)副總經(jīng)理宋敏平主持會(huì )議，普安制藥副主任及以上管理人員、工程技術(shù)人員參加了民主推薦會(huì )和測評會(huì )。

會(huì )上，方策同志宣布了《甘肅藥業(yè)投資集團有限公司所屬企業(yè)領(lǐng)導班子干部選拔調整方案》。

王書(shū)記就此次干部選拔調整有關(guān)要求作了重要講話(huà)，他指出此次對干部選拔調整，旨在配齊集團所屬企業(yè)的領(lǐng)導班子，加大普安制藥、隴神戎發(fā)的干部交流，為集團公司選拔優(yōu)秀人才，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。并強調參會(huì )人員要以高度的政治責任感和使命感，堅持德才兼備原則，以事論人、以績(jì)評人，全面評價(jià)，客觀(guān)評測。

一是要求提高政治站位，高度認識干部調整的重要性，從事業(yè)發(fā)展的角度，將思想、行動(dòng)統一到集團公司的戰略部署，把能干事、會(huì )干事、干成事的人選拔出來(lái)；二是客觀(guān)公正，正確行使自己的民主權利；三是要求參與考察人員嚴守紀律，保證干部選拔任用的規范性。

此次考察工作包括會(huì )議推薦、談話(huà)推薦、綜合分析、民主測評、推薦結果預公示、考察談話(huà)等環(huán)節，整個(gè)過(guò)程嚴格按照《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》進(jìn)行，期間考察人員分工明確，嚴守紀律，流程規范，考察結果客觀(guān)、公正、全面，達到了預期的目標。